Joc Pečečnik: Postaviti nekoga za direktorja samo zaradi spola je blaznost

Kot smo pisali včeraj, se v Sloveniji obeta uvedba obveznih ženskih kvot v vodstvenih organih borznih in državnih družb. Ministrstvo napoveduje zakonske spremembe, ki bodo pri tem sledile evropski direktivi. Kaj pa na to pravijo v Klubu slovenskih podjetnikov (SBC)? Za Domovino je odgovoril predsednik kluba Joc Pečečnik.

Kot pravi, so glede t. i. ženskih kvot v SBC mnenja, da ni pomemben spol, ampak sposobnost posameznika za opravljanje določenega dela. Pri odločanju o tem, kdo bo zasedel določeno vodstveno delovno mesto, štejejo kompetence, znanje, vizija in ustreznost posameznikov za posamezen položaj. »Poslati nekoga v upravni odbor ali za direktorja samo zaradi spola je blaznost, ki jo lahko na nivoju politike EU izvajajo nestrokovni in nečloveški politiki.«

Zakaj pa sploh je na vodstvenih funkcijah manj žensk? Pečečnik poudari, da je to »logična posledica tega, da med moškimi ni nikogar, ki bi rodil otroka, in je zelo malo takih, ki skrbijo za družino. To je realen razlog, da je v poslu in na zahtevnih funkcijah manj žensk. Tudi v vojski in policiji je manj žensk,« doda predsednik SBC.