Nemčija nad zgodovinski primanjkljaj delavcev z novo reformo

V Nemčiji je lani primanjkovalo skoraj dva milijona delavcev, kar je največ do sedaj. Na vladi so tako pripravili zakon o priseljevanju, s katerim bi lahko letno z območja izven EU privabili 60.000 delavcev.

Tujci bi imeli pri tem na voljo za prihod v državo tri načine: visokošolsko ali univerzitetno diplomo, priznano v Nemčiji, ter pogodbo o zaposlitvi; minimalno dve leti delovnih izkušenj v relevantnem sektorju in diplomo ali ustrezno poklicno usposabljanje ter t. i. karto priložnosti, ki bo temeljila na točkovanju na področjih jezika, izkušenj, starosti in obstoječih povezav z Nemčijo.

Vlada se je tudi odločila podaljšati predpise za iskalce zaposlitve iz Bosne in Hercegovine, Srbije, Kosova, Črne gore, Severne Makedonije in Albanije, ki bi  prenehali veljati konec leta. Na ta način bi iz teh držav angažirala 50.000 delavcev, medtem ko jih je doslej lahko 25.000.