Po 18. juliju bo jasno, koliko javnih uslužbencev je odveč

Reorganizacija državne uprave po zmanjšanju števila ministrstev vstopa v odločilno fazo. Minister za notranje zadeve in javno upravo Franci Matoz napoveduje, da bodo prvi konkretni odgovori o posledicah združevanja ministrstev znani po 18. juliju, ko morajo ministrstva sprejeti nove akte o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest. Po njegovih ocenah bo vsaj na ministrstvu za notranje zadeve prišlo do presežka javnih uslužbencev, za katere bo treba poiskati nove rešitve.

Reorganizacija je eden ključnih projektov nove vlade, ki je v koalicijski pogodbi napovedala oblikovanje vitkejše države, učinkovitejše javne uprave in racionalnejšo porabo javnega denarja.

Od 19 ministrstev na 14

Nova vlada je kmalu po prevzemu oblasti zmanjšala število ministrstev z 19 na 14. Sprememba je prinesla obsežno združevanje resorjev, prenos posameznih pristojnosti ter selitev številnih organizacijskih enot pod skupna ministrstva.

Po sprejetju uredbe o organizaciji ministrstev zdaj poteka druga, bistveno zahtevnejša faza reorganizacije – priprava aktov o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest. Ti morajo biti sprejeti najpozneje do 18. julija.

Šele po njihovem sprejetju bo mogoče natančno oceniti, kakšne kadrovske posledice prinaša reorganizacija.

Nova vlada je kmalu po prevzemu oblasti zmanjšala število ministrstev z 19 na 14.

Matoz: na našem ministrstvu bo presežek zaposlenih

Minister Franci Matoz je pred sejo vlade pojasnil, da reorganizacija še ni zaključena, zato dokončnih številk trenutno ni mogoče predstaviti. Po njegovih besedah bo šele po sprejetju sistemizacij jasno, katere službe so bile združene in ali bo prišlo do presežkov zaposlenih.

Za ministrstvo za notranje zadeve in javno upravo pa že zdaj ocenjuje, da bodo nekatera delovna mesta postala odveč.

Po njegovem mnenju so se ob združevanju ministrstev pokazala podvajanja nalog, zaradi katerih določene organizacijske enote oziroma posamezna delovna mesta ne bodo več potrebna v sedanjem obsegu.

Za ministrstvo za notranje zadeve in javno upravo pa že zdaj ocenjuje, da bodo nekatera delovna mesta postala odveč.

Prerazporeditve pred odpuščanji

Minister poudarja, da vlada najprej računa na prerazporejanje zaposlenih znotraj državne uprave. Možne rešitve vključujejo premestitve na druga delovna mesta znotraj istega ministrstva, prerazporeditve na druga ministrstva ter iskanje dogovorov s sindikati glede zaposlenih, ki bi lahko postali trajno presežni.

Takšen pristop naj bi omogočil postopno prilagoditev kadrovske strukture brez množičnih odpuščanj, čeprav minister ne izključuje možnosti, da bodo v posameznih primerih potrebni tudi drugačni ukrepi.

Del širšega programa racionalizacije

Napovedane spremembe sodijo v širši načrt reforme državne uprave. Koalicijske stranke so ob nastopu mandata med prednostne naloge uvrstile zmanjšanje administrativnih bremen, učinkovitejšo organizacijo državnih organov in racionalizacijo javnega sektorja.

Napovedane spremembe sodijo v širši načrt reforme državne uprave.

Cilj reorganizacije ni zgolj zmanjšanje števila ministrstev, temveč tudi odprava podvajanja nalog, boljše upravljanje kadrov ter učinkovitejša poraba proračunskih sredstev.

To vprašanje postaja še pomembnejše zaradi slabšega javnofinančnega položaja države. Nova vlada je v zadnjih tednih večkrat opozorila na visoke proračunske odhodke in napovedala pripravo ukrepov za njihovo omejitev. Med njimi je tudi pregled kadrovske strukture državne uprave.

Po 18. juliju bodo znane prve številke

Ključni datum reorganizacije ostaja 18. julij, ko bodo ministrstva morala sprejeti akte o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest. Takrat bo prvič mogoče natančneje oceniti, koliko delovnih mest se ukinja, koliko zaposlenih bo prerazporejenih in na katerih področjih bo država ugotovila presežek javnih uslužbencev.

Če bodo Matozove ocene potrjene tudi na drugih ministrstvih, bo reorganizacija pomenila prvi večji poseg v organizacijo državne uprave po menjavi oblasti. Hkrati bo pokazala, ali bo vlada uresničila eno svojih osrednjih obljub – oblikovanje manjše, učinkovitejše in finančno vzdržnejše državne administracije.

Ključni datum reorganizacije ostaja 18. julij, ko bodo ministrstva morala sprejeti akte o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest.