Begunci na nemškem trgu dela: vabili so jih zaradi služb, a realnost je nekoliko drugačna

"Do leta 2020 bo polovica vseh prišlekov v Nemčijo dobila službo," je zatrdil vodja nemškega zveznega urada za zaposlovanje, Detlef Sheele, ko so ga vprašali glede prihodnosti integracije beguncev v delovne procese. 

A realnost ni tako optimistična kot besede prvega odgovornega za zaposlovanje v Nemčiji. Številke Inštituta za raziskovanje zaposlovanja kažejo, da je od migrantov, ki so v Nemčijo prišli leta 2013, do konca 2016 službo dobilo le 33 %, od prišlekov v največjem migrantskem valu 2015 pa jih dela le 10 %, poroča dw.com.

Med srečneži, ki so dobili službo, je Saber Yahya iz Egipta. Dobil je delo kuharja v restavraciji ameriškega stila v mestu Bergisch Gladbach na zahodu države. Čeprav je v restavracijo najprej prišel na jezikovni trening ter v želji po pridobitvi izkušenj, se je s hitrim učenjem, trudom in delom dokazal ter prepričal lastnika, da ga zaposli za polni delovni čas.

Manj sreče ima 53-letna Manal, prav tako Egipčanka, ki je v Nemčiji že od leta 2012. Udeležila se je tečajev nemškega jezika ter posebnih tečajev, ki beguncem pomagajo stopiti v stik s trgom delovne sile ter iskati službo, a brez uspeha. Delovne izkušnje ima s področja prehranjevanja in diet.

Vendar ne obupuje. Še naprej obiskuje izobraževanja v govorni Nemščini in upa, da ko bo končno dobila službo, več ne bo potrebovala mesečne pomoči s strani nemške vlade.

Izbirčnost ali izkoriščanje?

A pomanjkanje delovnih izkušenj in neobvladovanje jezika za begunce nista edini oviri na trgu dela.

Še en Egipčan - 26-letni Michael se je razmeroma hitro naučil nemško ter se usposobil za delo v podjetju za dostavljanje paketov in pošte na dom.

Po končanem usposabljanju ga je lastnik povabil k delu za firmo, vendar pod pogoji, ki jih je Michael smatral za nepoštene: ne bi namreč prejemal fiksne plače, ampak bi bil plačan 50 centov za vsak dostavljeni paket.

"To ne bi bilo niti dovolj za plačilo zdravstvenega zavarovanja," je Michael komentiral za organizacijo Infomigranti.

Do službe najlažje po zvezah

Po raziskavi Inštituta za raziskovanje zaposlovanja je 40 % od anketiranih zaposlenih beguncev službo uspelo dobiti s pomočjo sorodnikov ali prijateljev, 32 % pa s pomočjo nemškega Zveznega urada za zaposlovanje. Deset odstotkov si je delo našlo preko spremljanja oglasov in interneta, 17 % pa se je poslužilo drugih metod.

In kaj pravi pristojna ministrica?

Čeprav za begunce obstajajo ovire pri vstopanju na trg dela, jim pristojna ministrica za delo Andreja Nahles svetuje potrpežljivost.

"V Nemčiji so bile hude potrebe po specializirani delovni sili," je dejala v neki pogovorni oddaji. Pohvalila je željo prišlekov po delu v Nemčiji, a izpostavila, da so težave, s katerimi se soočajo, posledica njihovega nerazumevanja nemškega trga dela.

Dejala je še, da je Nemčija pripravila sredstva za ustvarjanje delovnih mest za begunce in jim svetovala, da se udeležujejo govornih treningov in drugih izobraževanj, ki so jim na razpolago.