Nova raziskava o spolni diskriminaciji pri zaposlovanju: položaj žensk se izboljšuje, diskriminirani predvsem moški
Nova raziskava, ki je zajela napovedi o spolni diskriminaciji pri zaposlovanju in 44 let eksperimentov pri odločitvah pri zaposlovanju navaja, da se je diskriminacija žensk tekom časa zmanjšala.
Gre za predregistrirano metaanalizo 85 raziskav, ki je med drugim vključila preko 361.645 posameznih prijav na razpise za delo med letoma 1976 in 2020. Raziskovalci so pregledali razpise za delovna mesta, kjer so ponavadi zastopani moški ter za delovna mesta, kjer sta spola uravnoteženo zastopana.
Napovedovalci, tako laiki kot znanstveniki, so bili po besedah raziskovalcev na tem področju preveč pesimistični in niso pričakovali takšnega padca.
Po letu 2009 naj bi se trend pristranosti pri zaposlovanju pri obeh skupinah delovnih mest nekoliko obrnil in šel v prid ženskam.
Ob tem pa je diskriminacija moških skozi čas ostala stabilna in napovedi tega niso zajele.
2 komentarja
Andrej Muren
Da so moški diskriminirani bolj kot ženske, vemo že desetletja. Samo en primer: moški smo morali neprostovoljno služiti vojaški rok, ki ni bil plačan in se ne šteje v pokojninsko delovno dobo. Ženske imajo prostovoljno otroke in eno leto porodniškega dopusta, med katerim dobivajo 100% plačo in gre v celoti v pokojninsko dobo.
Celi poklici so že feminizirani in moški težko pridejo zraven, npr. sodstvo. Obenem pa imamo še ženske kvote v politiki in hočejo jih imeti še v poslovnem svetu. Kje pa imamo mi moški moške kvote? O udeležbi v rudarstvu, gradbeništvu, težki industriji, da ne govorim v vojski pa ženske nočejo nič slišati. Tisto naj ne bi bili "ženski" poklici. Pa recite, da gospodinjstvo ni "moško" delo, če si upate.
rasputin
Pri nas so feminizirane cele panoge: javna uprava, sodstvo, zdravstvo, šolstvo... in vse bolj tudi politika.
Ko pridejo enkrat ženske do vodilnih položajev, ne spustijo zlepa moških zraven.
Komentiraj
Za objavo komentarja se morate prijaviti.